區(qū)人社局供稿（陳亮）為助力轄區(qū)企業(yè)人力資源管理者精準(zhǔn)把握政策機(jī)遇、筑牢合規(guī)防線，實(shí)現(xiàn)“政策紅利應(yīng)享盡享、用工風(fēng)險(xiǎn)可控可防”，9月25日下午，由南通市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南通市通州區(qū)金新街道辦事處聯(lián)合主辦，區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心協(xié)辦，區(qū)人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)承辦的“南通州HR大講堂”之“政策賦能，法規(guī)護(hù)航”——企業(yè)用工政策紅利與用工風(fēng)險(xiǎn)防范公益講座，在通州區(qū)江海智匯園多功能報(bào)告廳成功舉辦。近200名來自區(qū)人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位及各鎮(zhèn)（街道）企業(yè)的人力資源從業(yè)者齊聚一堂，共享這場(chǎng)政策與法規(guī)的知識(shí)盛宴。
講座在下午兩點(diǎn)正式拉開帷幕。第一環(huán)節(jié)“政策紅利解讀”由區(qū)人社局相關(guān)業(yè)務(wù)骨干主講。他們圍繞當(dāng)前企業(yè)普遍關(guān)心的用工獎(jiǎng)補(bǔ)、人才引進(jìn)等熱點(diǎn)政策，進(jìn)行了細(xì)致入微的梳理和解讀。主講人結(jié)合具體案例，將條文的“書面語”轉(zhuǎn)化為易于理解的“家常話”，臺(tái)下聽眾或凝神靜聽，或飛速記錄，不時(shí)舉起手機(jī)拍攝課件重點(diǎn)，唯恐漏掉任何一項(xiàng)可能惠及企業(yè)的“真金白銀”。來自制造業(yè)企業(yè)的HR王女士感慨道：“平時(shí)文件多、更新快，自己研究常抓不住重點(diǎn)，今天講得清晰透徹，很多之前的模糊地帶都弄明白了，感覺收獲太大了！”
緊隨其后的“法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范”環(huán)節(jié)將活動(dòng)推向高潮。區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院的張水芳聚焦最新勞動(dòng)法規(guī)政策的變化與企業(yè)用工實(shí)務(wù)中的高頻風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)2個(gè)多小時(shí)的深度剖析。從勞動(dòng)合同簽訂、薪酬福利合規(guī)到違紀(jì)員工處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防，結(jié)合了大量真實(shí)案例，抽絲剝繭，給出了諸多實(shí)用性強(qiáng)、操作性高的風(fēng)險(xiǎn)防范建議與應(yīng)對(duì)策略?！皬埨蠋熤v的案例就像發(fā)生在我們公司一樣，太有共鳴了！”一位參會(huì)者興奮地表示，“很多潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)之前根本沒意識(shí)到，這下心里有底了，知道回去該怎么規(guī)范操作了?！?/p>
整場(chǎng)講座內(nèi)容充實(shí)、針對(duì)性強(qiáng)，既有宏觀政策的精準(zhǔn)導(dǎo)航，也有微觀實(shí)操的貼心指南，有效回應(yīng)了廣大HR從業(yè)者在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下最迫切的需求?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)大家互動(dòng)積極，交流熱烈，與會(huì)者紛紛此次活動(dòng)對(duì)日常工作幫助很大，不僅對(duì)政策紅利“應(yīng)享盡享”路徑有了更清晰的認(rèn)識(shí)，更對(duì)構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系、防范用工風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)了信心和能力，真是不虛此行！
本次“南通州HR大講堂”公益講座的成功舉辦，是通州區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、主動(dòng)服務(wù)企業(yè)的又一務(wù)實(shí)舉措，通過精準(zhǔn)輸送政策法規(guī)知識(shí)，為企業(yè)健康發(fā)展注入了正能量，也為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人力資源支撐。